Karriere

– Attraktives Gehalt von 12.500 PLN netto
– Stabile Beschäftigung in einem Unternehmen mit einer etablierten Marktposition
– Eine moderne Fahrzeugflotte
– Arbeit in einem professionellen und freundlichen Umfeld
– Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Ausbildung

– Führerschein der Klasse C+E
– Gute Gesundheit und Fähigkeit zur körperlichen Arbeit
– Erfahrung im Fahren von Lastkraftwagen, insbesondere im Fern- oder Spezialtransport
– Kenntnisse der Straßen- und Sicherheitsvorschriften
– Fähigkeit, eine genaue Dokumentation zu führen und Lieferpläne einzuhalten
– Be- und Entladen und Überwachung des Entladens
– Tägliche Wartung von Fahrzeugen und Anhängern
– Sauberhaltung des Fahrzeugs

– Attraktives Grundgehalt von 5.000 PLN bis 20.000 PLN und Prämien
– Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung – Kurse und Schulungen
– Delegationen
– Integrationsreisen
– Umsetzung eigener Ideen und Visionen
– Arbeitsmittel (Notebook, Mobiltelefon, Firmenwagen)

– Neukundengewinnung durch Prospecting-Aktivitäten (Cold Calling, Cold Mailing)
– Tägliche Zusammenarbeit mit Subunternehmern und Kunden im Bereich abgeschlossener Aufträge
– Bereitstellung hochwertiger Transportdienstleistungen und professioneller Dienstleistungen für Bestandskunden
– Organisation der Zusammenarbeit mit Transportunternehmen, Aufbau von Partnerschaften und Gewinnung neuer Transportpartner
– Führen von Verhandlungen und Erstellen von Handelsangeboten
– Kenntnisse über den TSL-Dienstleistungsmarkt und etablierte Beziehungen zu Kunden und Subunternehmern werden sehr geschätzt
– Schnelligkeit des Handelns
– Sehr gute Arbeitsorganisation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
– Kaufmännisches und Verhandlungsgeschick sind von Vorteil
– Engagement, Unabhängigkeit und Konzentration auf das Erreichen gesetzter Ziele
– Englischkenntnisse auf kommunikativem Niveau, Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil (Deutsch, Französisch)

– Attraktives Gehalt von 5.000 bis 20.000 PLN
– Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung – Kurse und Schulungen
– Umsetzung eigener Ideen und Visionen
– Integrationsreisen
– Arbeitsmittel (Notebook, Mobiltelefon, Firmenwagen)

– Koordinierung der Logistikabläufe
– Entwicklung optimaler Routen für Fahrzeuge unter Berücksichtigung verschiedener Faktoren wie Entfernung, Reisezeit, Straßenbeschränkungen und Kundenprioritäten
– Planung des Lieferplans, um eine pünktliche Auftragsabwicklung sicherzustellen
– Überwachung des Standorts und der Verfügbarkeit von Fahrzeugen und Zuweisung geeigneter Routen und Aufgaben an die Fahrer
– schnelle Entscheidungsfindung und Reaktion auf Planänderungen, wie z. B. Verkehrsbehinderungen, Fahrzeugausfälle oder dringende Aufträge
– sorgfältige Führung von Dokumentationen und Berichten über Kraftstoffverbrauch, Fahrerarbeitszeit und andere wichtige Leistungsindikatoren
– Ständiger Kontakt mit dem Kunden und Information über den Projektfortschritt
– Lösung von Kundenproblemen und Beantwortung ihrer Fragen